去年以来，辽阳市太子河区在全区纪检监察系统中开展“纪法知识大讲堂”“传帮带”助力素质提升、心理干预“劝廉”课等活动，区纪委监委领导、各科室负责人和业务能手分别围绕监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理、巡察等方面核心业务进行专题辅导，以互动式交流授课和亲身经历诠释新时代纪检监察工作，不断提升干部队伍业务水准和实战能力。
注重“固本强基”，把牢业务素质关
基础不牢，地动山摇。提升纪检监察干部能力，业务素质关是根本。太子河区纪委监委以全省“学条规、提能力、促规范”岗位大练兵活动为载体，要求全系统同志对以党纪处分条例、监察法、巡视工作条例为重点的党纪法规和工作规则等应知应会知识做到融会贯通，委内采取真学真测、闭卷答题的方式定期测试，以考促学，倒逼机制把牢业务素质关。
坚持“灵活机动”，促培训提质增效
在强化干部自学的同时，太子河区纪委监委按照“统分结合、各有侧重”的原则广泛开展各种“短平快”的专题培训和综合业务培训，并利用各种会议前十分钟进行“会前三问”，即问即答，多形式构建立体化培训体系。去年以来，全区各级纪检监察机关共开展各类培训40余次，做到系统全覆盖。
激活“一池春水”，提升干部队伍内生动力
学习得怎么样、掌握了什么新本领,最终要靠实践来检验。今年3月，太子河区在开展巡察前对巡察干部进行上岗前培训，邀请巡察经验丰富、业务水平高的审理室主任主讲，通过总结以往巡察工作实践经验，提炼出一套专业、详实、可用性强的巡察“作战指南”，巡察干部如饮甘泉，解决了本领恐慌，并在日后的巡察工作中，避免了不知从何下手的困窘。
勤学善思，知行合一，是适应新形势新任务的必然要求，太子河区纪委监委下一步还将采取有效措施提升纪检监察干部本领素质，做优秀的“打铁人”。