为进一步提升街道纪检干部执纪监督、审查调查工作能力和水平，近日，甘肃兰州市安宁区纪委监委有针对性地分批对全区8个街道纪检监察干部进行全覆盖轮训，本次轮训分2批，轮流抽调各街道纪工委书记、副书记和纪检专干18人到区纪委监委各监察室和案件监督管理室，进行为期3个月的轮训。

“参加轮训不久，我已经对问题线索处置的基本流程和要求有了全面的认识，这是一次很好的‘充电’机会，帮助我们更好的掌握纪检监察工作业务知识，提升工作能力。”安宁区一街道纪检专干说。

轮训干部全面参与所在科室日常工作，在学习资料收集、政策法规查阅、问题线索处置、案件监督管理、审查调查等各个程序环节及相关业务知识的同时，实地参与整个案件办理流程，在实践中学习核查案件线索，制定初核方案，制作谈话笔录，形成初核报告等内容，通过以干代训、以案代训，在实战中学技巧、传经验、解难题、练干部，让干部在干中学、学中干，切实增强街道纪检干部的业务素质和履职能力，培养纪检“能手”，助街道纪检干部“强内功”。

“轮训及时解决部分纪检干部业务不熟、办案能力不强等实际问题，培养有潜力的办案人才，帮助街道增强办案能力……”参加轮训纪检干部纷纷表示。