摘要: 近年来，西峡县公安局丁河派出所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“枫桥式公安派出所”创建为引领，积极融入基层社会治理，守正创新，前置防线，前端处置，前瞻治理，初步实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。
近年来，西峡县公安局丁河派出所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“枫桥式公安派出所”创建为引领，积极融入基层社会治理，守正创新，前置防线，前端处置，前瞻治理，初步实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。
党建引领“三起来”，公安铁军神采飞扬
西峡县公安局丁河派出所坚持以党建带队建，创建“警心向党、平安先锋”党建品牌。加强党支部标准化建设，规范党内政治生活，推进主题教育常态化、制度化，让警队思想“活”起来。聚焦廉政教育和执法规范化建设，狠抓党规警纪执行，让警队作风“实”起来。积极开展党建警营文化建设，落实爱警惠警举措，营造良好干事创业氛围，让警队战力“强”起来。三年来，丁河派出所综合绩效领跑全局，荣获县级以上表彰6次，荣获个人三等功、嘉奖12人次。
二、防范服务“心连心”，基层治理亮点纷呈
近年来，西峡县公安局丁河派出所深化“党建+综治+智慧警务”机制，整合力量，警网融合，将治保主任纳入“一村一警”警务助理管理，加强社区警务团队建设，延伸治理触角。依托综合指挥室，推动部门物联网、视频监控等设备数据融合，构建立体化治安防控体系，抓实要素管控。创新“一车两喇叭一上门”电诈防范宣传新模式，“大水漫灌”和“精准滴灌”融会贯通，人人都成识诈防骗“明白人”。依托户籍室打造“一门（网）通办”综合服务中心，群众办事只进一门，只找一人，只跑一次。三年来，严重暴力犯罪、传统盗抢骗和电诈案件年均分别下降33%、25%、36%，无群众投诉，助推西峡县连续多年公众安全感、满意度稳居全省前列、全市第一。
矛调机制“警司访+”，“西峡样本”落地开花。
2022年7月，西峡县丁河镇邪地村王某、白某两家人结伴郊游，白某失足坠亡，两家为死亡赔偿纠纷引发打架和信访维权。丁河派出所迅速启动“警司访+”机制提级解决，派出所调查取证，理清事情原委；司法所提出赔偿依据、释法析理；信访办会同村委会寓情于理、协调疏导，成功将矛盾化解。
这是丁河派出所利用“警司访+”机制成功化解矛盾纠纷的一个典型案例。2021年，丁河派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，创建“警司访+”矛盾纠纷协调化解机制，强化源头防范，精准管控，有效推动风险隐患闭环清零，为“大事不出乡”提供了“枫桥经验”的“西峡样本”。三年来，成功排查化解矛盾纠纷580起，丁河镇连续两年被评为“全市无访乡镇”。2023年初，西峡县和南阳市相继召开现场会全面推广应用“警司访+”机制，省内外多地到所观摩学习，中央、省市媒体集中报道，引发强烈反响。( 杨坤 李海朝）